自2011年以來,煤價(jià)下跌60%,全國(guó)煤礦業(yè)受損嚴(yán)重自2011年以來,煤價(jià)下跌60%,全國(guó)煤礦業(yè)受損嚴(yán)重
黑龍江鶴崗。在潮濕的澡堂里,池水被礦工身上的煤灰染成巧克力色,一個(gè)工人孤零零地坐在池邊抽煙,呆呆地盯著地板出神。
他說自己在猶豫。薪水被減半,此前一直在父母家蹭吃午飯,他抬不起頭來,害怕再去蹭飯。
“如果有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)盡責(zé),情況都不會(huì)這樣。”39歲的郭說。“如果想炒了我,就炒了吧。不就這樣嗎?”
的確可能如此。
煤礦所有者龍煤集團(tuán)是中國(guó)東北最大的煤礦企業(yè),今年九月宣布計(jì)劃令10萬工人下崗。
在四個(gè)城市的42個(gè)煤礦削減40%的工人,這是人們印象中在這個(gè)距俄羅斯不遠(yuǎn)的鐵銹地帶最大規(guī)模的裁員。
中國(guó)曾在像龍煤集團(tuán)這樣老邁的國(guó)有企業(yè)推行大規(guī)模下崗,通過阻止抗議、買斷工齡和提供職業(yè)培訓(xùn)的方法避免了罷工。
可時(shí)值經(jīng)濟(jì)上升期,可以輕松吸收待轉(zhuǎn)崗工人。
這個(gè)蕭條的煤礦城市和全國(guó)其他深受打擊地區(qū)的政府現(xiàn)在面臨的考驗(yàn)是能否在經(jīng)濟(jì)放緩的情況下應(yīng)對(duì)工人不滿。
龍煤推遲了大規(guī)模下崗,只裁掉了數(shù)百名非核心崗位的老工人。上個(gè)月,龍煤所有人黑龍江省政府宣布機(jī)遇6億美元緊急救助,幫助企業(yè)償還債務(wù)。
但分析人士認(rèn)為短期救助難以挽回?cái)【帧?/p>
上海安迅思息旺能源分析師鄧舜(音譯)表示,自2011年以來,煤價(jià)下跌60%,全國(guó)煤礦業(yè)受損嚴(yán)重。另外,相比新興的效率更高的企業(yè),龍煤集團(tuán)工人多,產(chǎn)量卻低得多。
“他們非常擔(dān)心社會(huì)不穩(wěn)定,所以推遲計(jì)劃。兩年前就應(yīng)該推行下崗的。”
盡管如此,還是時(shí)常引發(fā)不滿。
四月,還未宣布下崗計(jì)劃時(shí),數(shù)千鶴崗人走上街頭反對(duì)欠薪,這是一個(gè)100萬人口的城市。
“我們都幾經(jīng)崩潰,公司也搖搖欲墜。不知道會(huì)怎么樣。”27歲的陳在空空的餐館里吃早飯時(shí)說。他剛下夜班,一股腦喝了幾聽啤酒。“這要看公司怎么處理下崗工人了。”
讓政府擔(dān)心的的是,勞資關(guān)系日益緊張的地方不只是鶴崗。
工人們士氣低落,政府密切關(guān)注。執(zhí)政黨歷來被認(rèn)為有責(zé)任保持經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。
一旦工人不再認(rèn)為政府能實(shí)現(xiàn)承諾,這一切就分崩瓦解了。
嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)的問題顯而易見。
飯店少有人光顧,門口都貼著轉(zhuǎn)讓待售的標(biāo)志。
盜搶案件在增加,井蓋和手機(jī)是常見的目標(biāo)。女人們害怕遇襲,不再戴首飾了。
近年來,黑龍江是中國(guó)最蕭條的省份之一。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,今年前三季度,不考慮通脹因素,其經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出同比下降2.2%。
北京Gavekal Dragonomics中國(guó)研究主任Andrew Batson說:“在這一地區(qū),經(jīng)濟(jì)非常非常差,令人吃驚,前所未見。”
盡管如此,國(guó)有煤礦不愿減產(chǎn),因?yàn)闆]有其他工作可以做。
龍煤集團(tuán)的第一波下崗,盡管規(guī)模相對(duì)較小,九月后很快就推行了。
將近六十歲的工人被叫到一所破舊建筑的二層辦公室。兩個(gè)年輕的工作人員喊叫著維持秩序。他們被要求簽訂兩頁的合同,合同承諾每月給少量津貼,語焉不詳?shù)乇砻饕M(jìn)行再培訓(xùn)。
55歲的惠是第一個(gè)。“當(dāng)時(shí)是早上七點(diǎn)”他回憶說。“工頭和領(lǐng)導(dǎo)開完會(huì)來到更衣室。他說,給你們帶來壞消息了。惠,你超過了年齡上限。”
惠表示他崩潰了,他是個(gè)消防員,在煤礦工作了35年,準(zhǔn)備干到退休拿養(yǎng)老金。他說沒人告訴自己能拿到多少買斷費(fèi)。
雖說老婆、兒子和兒媳都有工作,他還是捉襟見肘。“我一直給兒子交房貸,還要養(yǎng)孫子。”
“我沒錢,我必須要工作,我還能干什么呢?我想讓孫子受最好的教育,能離開這個(gè)地方,挖煤沒未來。”
龍煤集團(tuán)的管理層拒絕了采訪請(qǐng)求。哈爾濱總部答復(fù)說,“我們忙著公司改革,不準(zhǔn)備向公眾發(fā)布信息。”
過去十年,這一地區(qū)的人口銳減,呆在這里的年輕人都說感覺是被困住的。
他們沒有技術(shù),在中國(guó)南方的工廠找不到工作,那里不像以前一樣雇傭沒技術(shù)的工人了。他們別無選擇,只能和父母一樣在煤礦里干活。
一位29歲的機(jī)工說他熱愛在一個(gè)煤礦的廠房里操作精密儀器。
他想在港口大連找份工作,可父母不讓去。
他噙著淚花,說自己靠未婚妻生活,未婚妻是個(gè)視頻編輯,工資不菲,他的父親開卡車,比自己賺得也多。
“大多數(shù)留在這的人和我一樣,無路可逃。如果公司按時(shí)足額發(fā)放工資,工人們熱愛這份工作。”
40歲的崔他自己辭職了,而不是等著被裁。他希望能拿到出租車牌照,開出租貼補(bǔ)生活,他每月有折合104美元的買斷費(fèi),這不夠花,給老婆治病借了折合6000美元也要還。
他預(yù)計(jì)下崗會(huì)讓暴力事件增多。上世紀(jì)九十年代的經(jīng)濟(jì)危機(jī)中,一批新富豪出現(xiàn)了:他們擁有私有化的小煤礦,開著奔馳四處逛。
“九十年代大家都很窮。現(xiàn)在富的太富,窮的太窮。因?yàn)橄聧徚耍蠹叶己軗?dān)憂。沒有煤礦大家也沒出路。現(xiàn)在快過年了,這里要亂一陣了。”
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