本報北京9月11日電(記者王亦君)今天上午,我國首家專門為農(nóng)民工提供法律援助的機構(gòu)——北京致誠農(nóng)民工法律援助與研究中心發(fā)布《農(nóng)民工法律援助十年變遷調(diào)研報告》(以下簡稱“報告”)。
北京致誠農(nóng)民工法律援助與研究中心主任佟麗華介紹說,從2005年成立至今,中心十年間辦理了上萬件農(nóng)民工法律援助案件,使超過20萬的農(nóng)民工受益,幫助農(nóng)民工挽回?fù)p失超過1.45億元。從最初以建筑領(lǐng)域欠薪案件為主,到如今欠薪、工傷、解除勞動合同糾紛、社保補償、加班費等多種勞動爭議并存,農(nóng)民工法律援助發(fā)生了顯著變化。
報告以2005年9月8日至2014年12月31日法律援助過的8346人為統(tǒng)計基數(shù),梳理出了勞動合同簽訂率明顯提高,單純欠薪案件明顯減少,工傷維權(quán)程序復(fù)雜沒有根本性改變,安全生產(chǎn)難以保證,職業(yè)病案件受案率上升等變化。
不簽訂勞動合同、否認(rèn)勞動關(guān)系是有些用人單位逃避責(zé)任的慣用手法。2008年勞動合同法實施之前,根據(jù)中心統(tǒng)計的數(shù)字,在2993名受援人中,簽訂勞動合同的只有220人,占7.4%。其中,還有63人的勞動合同是由用人單位“保管”,勞動者本人并沒有。勞動合同簽訂率低,使勞動法規(guī)定的用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)簽訂勞動合同的規(guī)定形同虛設(shè)。
2008年出臺的勞動合同法規(guī)定,用人單位不簽訂勞動合同,在一年之內(nèi)需向勞動者支付雙倍工資;超過一年的,視為雙方存在無固定期限勞動合同。此后,勞動合同的簽訂率有了比較明顯的提高,從2009年到2014年,在4678名受援人中,簽訂勞動合同的有1025人,簽訂率已經(jīng)達(dá)到21.9%。但與此同時,用人單位卻通過各種方式來規(guī)避責(zé)任,比如簽完合同后單位收回,勞動者手中沒有留存;以及讓勞動者簽訂空白勞動合同。
另外,報告披露,自2005年中心成立至2014年年底,中心共為664名工傷農(nóng)民工提供了法律援助。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)可以看出,農(nóng)民工工傷參保率有了一定提升,從中心成立至2008年5月31日,農(nóng)民工工傷保險的參保率為3.5%,2009年至2014年底參保率則為12.8%,從這十年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看,農(nóng)民工工傷保險的參保率為8%。國家統(tǒng)計局發(fā)布的《2014年全國農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查報告》顯示,在5種社會保險中,農(nóng)民工工傷保險的參保率是最高的,2014年參保率為26.2%。