手持簡(jiǎn)歷的張林在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)四處張望,尋找著自己心儀的單位。
2014秋季校園招聘會(huì)1日在北理工珠海學(xué)院拉開(kāi)序幕,吸引了中國(guó)人壽、中核深圳凱利集團(tuán)、羅西尼等211家知名企業(yè)前來(lái)招聘,數(shù)千名應(yīng)屆畢業(yè)生前來(lái)尋找就業(yè)機(jī)會(huì)。
北理工珠海學(xué)院大四學(xué)生張林想應(yīng)聘硬件方面的助理工程師職位,他對(duì)薪水要求很低:“如果能解決食宿的話,月薪達(dá)到1500元人民幣就會(huì)去。”
針對(duì)記者驚訝的表情,張林淡淡答道:“自己只是想積累經(jīng)驗(yàn)。”
張林是廣東揭陽(yáng)人,他稱(chēng)自己也想創(chuàng)業(yè),但因缺乏資金無(wú)法圓夢(mèng)。提到創(chuàng)業(yè)的話,張林表示會(huì)選擇電商行業(yè)。
與張林不同,江蘇籍大四女生王金對(duì)薪水的要求要高一些,她告訴記者:“3000元以上就會(huì)考慮。”
王金今年應(yīng)聘了5、6次,她更想到國(guó)企去就業(yè):“我要找個(gè)自己喜歡的工作。”
盡管很喜歡珠海的氣候和環(huán)境,但王金更希望能到上海去工作,因?yàn)樯虾C(jī)會(huì)多一點(diǎn),離家又近。
記者從多家企業(yè)招聘人員處證實(shí),今年的高校學(xué)子擇業(yè)漸趨現(xiàn)實(shí),薪水要求較往年要低。
針對(duì)這種現(xiàn)象,北理工珠海學(xué)院楊小勇老師稱(chēng),該校前幾年就開(kāi)辟了必修課程《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與教育》,灌輸“先就業(yè)再擇業(yè)”等理性擇業(yè)觀,在校方循循善誘的教育下,很多學(xué)生放棄了好高騖遠(yuǎn)的想法,更愿意從底層做起積累經(jīng)驗(yàn)。
楊小勇透露,該校2014屆本科畢業(yè)生共4902人,截止今年9月1日,畢業(yè)生初次就業(yè)率達(dá)97.45%,其中在珠海就業(yè)的比例高達(dá)22%。