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2025年08月18日
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本報(bào)聊城訊 國務(wù)院辦公廳近日發(fā)布《關(guān)于做好2014年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(下稱《通知》),出臺(tái)多項(xiàng)政策為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供保障。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),《通知》中有關(guān)小微企業(yè)盼人才、盼資金、盼技術(shù)等政策,應(yīng)該更加細(xì)化可行。
“我們是一家科技型企業(yè),對(duì)高校畢業(yè)生渴求相對(duì)更高。目前公司1/8的員工擁有大專及以上學(xué)歷,今年又從濟(jì)南招聘了6名高校畢業(yè)生,現(xiàn)在都在實(shí)習(xí)階段。”山東景昂智能裝備有限公司項(xiàng)目部經(jīng)理劉博華說,“擁有一定工作經(jīng)驗(yàn)的往屆畢業(yè)生,基礎(chǔ)扎實(shí)的應(yīng)屆畢業(yè)生都是公司急需的人才,但是這樣的人才不一定會(huì)愿意到小縣城的小企業(yè)來。”記者了解到,通常境況下,大學(xué)生選擇縣域小企業(yè),一是家在當(dāng)?shù)?父母要求回鄉(xiāng)工作；二是未被大企業(yè)相中,不得已而選擇；如果小微企業(yè)要招聘研究生以上的畢業(yè)生,就得拿出更加優(yōu)厚的條件去“搶”。在這次頒布的《通知》中,其中有一條就是鼓勵(lì)大學(xué)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè),里面提到的一些很實(shí)際、很誘人的條件,興許對(duì)基層企業(yè)吸引人才有所幫助。
劉博華告訴記者,小微型企業(yè)底子弱,在企業(yè)的發(fā)展中除了求賢若渴,資金方面也成為企業(yè)發(fā)展的瓶頸。“去年公司有一個(gè)600萬元的訂單,放在我們面前都沒敢談,原因是行業(yè)付款方式受限。”據(jù)了解,劉博華所在公司前期與德國合作時(shí),所售產(chǎn)品都是一次性付款,而在國內(nèi)就得分成四次,即預(yù)付款30%、發(fā)貨前30%、驗(yàn)收30%、最后對(duì)方認(rèn)可后再付10%。付款方式分成了四個(gè)階段,錢不能及時(shí)收回來,供貨商不答應(yīng),眼睜睜看著大單不敢做。而《通知》提出,小微企業(yè)可獲得最高不超200萬元的小額擔(dān)保貸款,對(duì)景昂智能裝備有限公司等是極大的幫助,可緩解企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難。
聊城市東昌府區(qū)、高唐縣、東阿縣的一些企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)為,《通知》上提到的政策都是好政策,但到了基層,關(guān)鍵還得看能不能落到實(shí)處。比如扶持小微企業(yè)這一方面,可不可以將納稅50萬元以上,運(yùn)轉(zhuǎn)良好、科技含量高、信用度好的企業(yè)給予更具體的扶持標(biāo)準(zhǔn)?《通知》中有關(guān)“招收畢業(yè)年度高校畢業(yè)生達(dá)到一定比例”這一款,這個(gè)“一定比例”的數(shù)量應(yīng)再細(xì)化、量化。
