張幼云:中國國際城市化發(fā)展戰(zhàn)略研究委員會副主任、中國經(jīng)濟(jì)社會理事會理事、中國就業(yè)促進(jìn)會執(zhí)行副會長、
世界經(jīng)濟(jì)論壇全球就業(yè)議程理事會理事
廖曉義:北京地球村環(huán)境文化中心創(chuàng)辦人兼主任
李津逵:綜合開發(fā)研究院(中國·深圳)主任研究員、深圳城市化研究會副會長、
中國國際城市化發(fā)展戰(zhàn)略研究委員會戰(zhàn)略咨詢委員會副主任
潘 蕓:深圳大浪街道辦副書記
張幼云:通知的時間很短,去年去了大浪以后,確實(shí)很受教育。他們的重點(diǎn)不僅是對40 萬青工進(jìn)行市民化教育,而且是社會管理的創(chuàng)新,以人為本的發(fā)展。讓青工融入社會,讓他們充滿自信的、從容的、有尊嚴(yán)的生活。我們現(xiàn)在提倡體面勞動、體面工作和體面生活,核心是人的尊嚴(yán)。這點(diǎn)很重要。
聯(lián)系前面樊綱院長的發(fā)言,我覺得“第三個8 小時”跟第一個工作的8 小時是密不可分的?,F(xiàn)在討論的是農(nóng)村轉(zhuǎn)移的青年人,他們能不能市民化,關(guān)鍵在于安居樂業(yè),就是要保證長期的就業(yè)穩(wěn)定性。要在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長模式和調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的背景下取得這一點(diǎn),不僅讓“第三個8 小時”過得好,首先第一個8 小時的工作必須穩(wěn)定?!暗谌齻€8 小時”的概念非常精彩,為了讓他們能夠長期地留下來,在這里得到發(fā)展,政府如何營造一個空間,動員企業(yè)家和工會,用三方機(jī)制營造一個更有利于社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的氛圍,還要思考和充實(shí)更多的東西。
廖曉義:非常慚愧沒有去過大浪。只能到了現(xiàn)場調(diào)研才能發(fā)言。我們從1996 年開始推動綠色社區(qū),在城市社區(qū)做了12 年以后,2008 年才轉(zhuǎn)向鄉(xiāng)村。一般做社區(qū)工作的都是老年人,年輕人能把社區(qū)當(dāng)做一個家,給我?guī)砗艽笳饎?,是特別寶貴的經(jīng)驗(yàn)。我有幾個問題想和大家交流。第一個是關(guān)于社會組織。我特別想知道這么龐大的人群,社區(qū)的黨組織、社區(qū)的行政組織、社區(qū)的自組織,以及社會的社工組織,互相之間是什么樣的關(guān)系。第二個問題,它們?nèi)绾螀^(qū)分各自的責(zé)任,社會公共事務(wù)是給哪些組織做的,還有哪些私事是我們自己解決的。第三個問題,錢從哪里來,資金是怎么支持這些組織開展活動的。第四,這樣一個城市社區(qū)跟周邊的鄉(xiāng)村社區(qū)有沒有聯(lián)系。第五,文化教育內(nèi)容大致分哪幾個方面?
李津逵:第四個問題不用回答,在大浪的前后左右都沒有農(nóng)村了。第三個問題也不用回答,他們非常困難,不是一級財(cái)政,他們從公務(wù)員的日常辦公經(jīng)費(fèi)中擠出兩千萬,就是要做青工的“第三個8 小時”。大浪本來是作為工業(yè)區(qū)規(guī)劃的,到人太多不得不成立一個辦事處的時候,也沒有行政中心、體育中心、文化中心、商業(yè)中心。
潘蕓:我希望可以請廖老師到大浪去,這五個問題可以在大浪進(jìn)行深度的交流。首先我非常誠惶誠恐,在今天這個場合跟大家分享大浪的案例。在整個社區(qū),本地人口只有不到5%,這么多的青工在大浪是社會發(fā)展的主力軍,大浪就是他們建設(shè)的成果。目前幾十萬的青工住在五千多棟民房里,如果這些青工離開了,大浪就不可能有現(xiàn)在的繁榮,也就不能稱之為大浪了。所以留住他們在這里安居樂業(yè),確實(shí)是街道黨工委的重要課題。工作的頭幾年是很艱難的,比如經(jīng)費(fèi)問題。我們自己把有限的財(cái)力投入進(jìn)去,建起了很多公共空間。有很多活動都是培養(yǎng)他們自己去開展,這就不需要資金投入了。比如輪滑,是志同道合者組成的社團(tuán),我們只是提供一些老師,更多的是培育他們的自組織。
還有一方面是依靠社會力量。尤其是從2012 年開始,李津逵老師關(guān)注我們以后,聚合很多社會力量,我們成立了大浪公益聯(lián)盟,許多社會公益組織、愛心人士和專家們都過來義務(wù)幫助我們。各位專家老師現(xiàn)在知道有一個地方叫大浪,有40 多萬的青工需要大家的關(guān)愛,希望大家到大浪來幫助我們。謝謝!
李津逵:大家注意到?jīng)]有,潘蕓同志聽到廖曉義老師提問之后,她首先說的是什么?歡迎您到大浪來。這就像很多地方政府看到世界500 強(qiáng),眼睛就一亮一樣。今天優(yōu)秀的地方長官是看到優(yōu)秀的社會組織、公益慈善機(jī)構(gòu),眼前就一亮。
張幼云:前兩天,深圳有一個企業(yè)使我想到大浪的問題。職工發(fā)現(xiàn)在企業(yè)交的社保和工資完全不對應(yīng),沒有得到保障。我想不僅要保證第三個8 小時,第一個8 小時就很重要,要讓企業(yè)真正的履行社會責(zé)任,工會要起到應(yīng)有的作用。同時,在工人這個層面,要有自我保護(hù)能力及對權(quán)利和責(zé)任的意識,只有這樣才能保證就業(yè)的穩(wěn)定性。企業(yè)愛護(hù)工人,員工愛護(hù)企業(yè)。就業(yè)是民生之本,是全社會的責(zé)任。所以第三個8 小時跟第一個8 小時密不可分。