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2025年08月16日
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聚焦大學生就業:結合企業需求克服就業\"短板\"
時間:2013-08-15 22:58:02  來源:中國網  作者:藍山 

    2013年被稱為“最難就業年”,據悉,今年應屆畢業生近700萬人,超過300萬人不能初次就業,而且這個數字還將逐年增加。大學生就業難問題再次引發了社會各界的關注。大學生就業“難”在哪里?出路又在哪里? 

  近年來隨著大學生就業難現象的加重,職業培訓通過提高大學生技能實踐緩解就業問題受到社會各界的關注。針對當前大學生就業難問題,日前,中央電視臺新聞頻道《朝聞天下》大學生就業季欄目和中央電視臺CCTV-2(財經頻道)《第一時間》欄目,以北大青鳥APTECH IT職業教育培訓為例,連續推出《IT專業的求職攻略》和《IT人才缺口大 技術實踐能力是關鍵》系列報道,在為大學生就業支招的同時,進一步突出了職業教育對緩解大學生就業難的價值和意義。 

  就業難:大學生實踐技能缺失 

  這兩年IT行業人才需求旺盛,據統計,2013年全國預計有15-30萬IT專業畢業生,而市場對IT專業從業者的需求,則遠遠大于這個數字。但高校計算機類專業的就業率并未因此而攀升,反而持續走低,無論是本科還是高職階段,畢業生就業狀況已經亮起了紅燈。 

  專家表示,大學生動手實踐能力的普遍欠缺,是其就業難的重要原因。在中央電視臺CCTV-2(財經頻道)《第一時間》欄目的報道中提到,作為當前招聘最熱門的行業,IT行業每年都會產生近百萬的人才缺口,高端人才尤其緊缺。IT人才缺口大,技術實踐能力成為就業的關鍵。 

  調查顯示,學生缺乏就業培訓機會,不少企業拒絕承擔大學生就業后的“在崗培訓”費用,招聘中普遍要求有“數年工作經驗”,尤其是計算機等技術性人才的招聘,對項目經驗的要求更高。 

  事實上,這是一種人才的結構性短缺,在華南理工大學軟件學院副院長李東看來,結構問題一直是困擾我國IT行業和高校的痼疾。這種現狀之所以長期存在,除了學生主觀方面的因素外,更在于“IT行業發展迅猛、技術更新快,而國內傳統的教育模式卻無法跟上這個速度”。李東告訴記者,一些院校的計算機教學只偏向基礎理論,工程實踐這部分很弱。 

  不可否認,高等教育想要緊跟IT行業的發展速度,適應市場的瞬息萬變確實有一定難度。由于在學校的學習成果無法跨越“就業門檻”,而動手實踐能力的培養遠非高校能夠單獨完成,這就為眾多職業培訓機構創造了商機。 

  新方向:結合企業需求克服大學生“短板” 

  在CCTV《朝聞天下》的采訪中,北京工業大學實驗學院應屆生陳浩淼表示,了解到很多學長畢業后因為技能實踐不足而不得不轉行的經歷后,他從大三起就報名參加北大青鳥APTECH JAVA課程班。學習一年后,不但動手能力大幅提高,且獲得兩個項目的開發經驗,憑借這些寶貴的經驗,今年5月他順利應聘至國內知名房地產代理網站。 

  記者走訪了解到,用人單位在招聘時十分注重人才的實用性,希望所招員工能夠馬上上手工作,為企業創造最大的效益。“沒有實踐經驗”、“專業性不強”、“缺乏實際工作能力”成為用人單位拒絕應屆畢業生的主要理由,一些抱怨招不到“真才”的企業,建議大學生在書本之外多積累一些職業技能。 

  “我們希望員工不但有理論知識,還要有實際操作能力,而應屆大學畢業生往往眼高手低。”江門高新區一家知名企業的招聘負責人告訴記者,和普通畢業生相比,參加過企業實訓的畢業生實際操作能力更強,在招聘時會優先考慮。 

  舉個簡單的例子,很多大學都開設計算機課程,基本是理論知識,沒有參與過真正的項目開發。經過針對性的培訓后,就能大大提高大學生的動手能力和實踐經驗,為找到一份理想工作增加砝碼。” 

  北大青鳥APTECH常務副總裁孫群田表示,IT職業培訓的任務就是成為IT產業人才招聘、IT人才求職的緩沖平臺,調節IT企業與人才供需平衡。因此,IT職業培訓必須把“有效對接企業需求”作為研發教育產品的根本宗旨。目前北大青鳥APTECH的多項課程都采用了“逆向式課程設計”原理,在研發階段就開始對多家IT企業進行需求調研,課程的知識結構直接還原了企業的真實需求,學員經過培訓后,一進入企業,馬上就可以進入到工作狀態。 

  有教育專家認為,對于大多數普通學生來說,IT職業培訓確實是個不錯的選擇,既鍛煉專業技能補足大學生技能短板,增長工作經驗,又為未來的順利就業奠定基礎。IT培訓市場的持續火爆就是一個最好的證明。 

  促就業:職業培訓助力大學生就業 

  職業教育作為整個教育體系的一部分,承擔著為社會和企業培養專業技術人才的重任。報道在解析IT專業求職關鍵和求職攻略的同時,肯定了北大青鳥APTECH在IT職業人才培訓方面的創新和成就,認為這種培訓模式對于當前大學生就業有借鑒意義。 

  當前大學應屆畢業生在求職市場面對“沒工作經驗,更沒機會獲取工作經驗”的尷尬,工作經驗成了橫在他們求職路上難以跨越的“門檻”。由此,職業培訓機構成為大學生就業的有力支持。 

  作為國內IT職業教育行業的領軍企業,北大青鳥APTECH除了注重教學質量、師資隊伍建設、課程開發等自身建設之外,還致力于為大學生提供良好的實踐平臺,與騰訊聯合舉辦北大青鳥“學士后杯”2013年中國互聯網高校創新創業大賽,為所有在校大學生創造符合企業需求的技能實踐機會,提升大學生就業競爭力。 

  隨著整個社會對職業教育的重視程度提高,職業教育面臨前所未有的發展機遇。北大青鳥APTECH全國領先的職業教育理念和與市場接軌的實用課程,推動了職業化人才的培養,并達成了“多方共贏”,幫助大學生就業的同時,為其未來發展奠定了堅實的基礎。業內人士表示,未來職業培訓必將以前所未有之勢最大程度的緩解就業壓力。

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