3月11日上午,在北京代表團(tuán)分組審議會(huì)上,突然響起了關(guān)中口音。
(原標(biāo)題)“別再讓我們苦苦討薪”(在現(xiàn)場(chǎng))
“我們希望依法約束用人單位、依法保障農(nóng)民工工資,別再讓額們苦苦討薪!”聽得出,言語中有些緊張——高小宏代表,陜西安康京康建筑工程有限公司北京地區(qū)項(xiàng)目部瓦工班班長(zhǎng),這位漂泊10多年的農(nóng)民工,這次拿起了話筒,桌上還鋪著一張勾勾畫畫的親筆稿。
“我們團(tuán)的‘保安’代表朱良玉也說過,保安的工資經(jīng)常被拖欠。”高小宏的訴苦,讓北京市人大常委會(huì)主任杜德印代表想起幾天前的對(duì)話。
“難道沒有法律保障農(nóng)民工權(quán)益嗎?”全國(guó)人大教科文衛(wèi)委員會(huì)委員、中國(guó)科學(xué)院黨組副書記方新代表的發(fā)問,讓全場(chǎng)靜默。
“工資拖欠,應(yīng)按勞動(dòng)合同法處理?!北本┦刑爝_(dá)律師事務(wù)所主任李大進(jìn)代表開始解釋,“但農(nóng)民工往往沒有勞動(dòng)合同。”據(jù)他所在律所的調(diào)查顯示,95%以上的農(nóng)民工和工頭之間只有口頭承諾,這樣的雇傭關(guān)系,“很不靠譜”。
“有些老板就鉆了這空子,拿農(nóng)民工的工資填缺口,周轉(zhuǎn)不了就拖欠。”杜德印代表建議,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工法律知識(shí)的宣傳,維權(quán)意識(shí)的培養(yǎng)。同時(shí),相關(guān)部門也要加大對(duì)用人單位的監(jiān)督。