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殷都城管變法—安陽(yáng)市殷都區(qū)城市管理調(diào)查
時(shí)間:2012-02-17 16:26:56  來(lái)源: 中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)  作者:?jiǎn)虈?guó) 棟鐵寶 

  ——河南安陽(yáng)市殷都區(qū)城市管理調(diào)查

  安陽(yáng)市殷都區(qū)從提高執(zhí)政能力的高度,用改善民生的思路,密切聯(lián)系群眾的方式,用“愛民如傷”的理念,來(lái)引領(lǐng)城市管理,統(tǒng)籌城市管理,幫助弱勢(shì)群 體,全力解決民生問(wèn)題,城市管理中存在的老大難問(wèn)題從源頭得以解決,使城市管理上了一個(gè)新臺(tái)階。殷都區(qū)城市管理的積極實(shí)踐,是對(duì)社會(huì)管理模式的探索和創(chuàng) 新。本報(bào)今天發(fā)表安陽(yáng)市殷都區(qū)城市管理的調(diào)查文章,或許對(duì)其他地方的城市管理有所借鑒。

  城市管理是一項(xiàng)重要的社會(huì)管理。其職責(zé)從表面看主要是管理市容,而實(shí)際內(nèi)容則聯(lián)系著方方面面的民生。在目前社會(huì)矛盾加劇、利益沖突增加的情況下,城市管理很容易成為社會(huì)矛盾的聚集點(diǎn)和爆發(fā)點(diǎn)。

  然而,由于一些城市管理部門對(duì)城市管理的內(nèi)涵和方式理解較為膚淺,執(zhí)法理念偏頗,執(zhí)法行為粗暴簡(jiǎn)單,造成執(zhí)法效果弱,管理成效差,甚至還損害了 政府形象,激化了社會(huì)矛盾。城市管理等七八頂堂堂的大蓋帽,仍然“對(duì)付”不了一頂小草帽,使城市管理飽受社會(huì)質(zhì)疑和詬病。城市管理和小商小販之間經(jīng)常處于 “拉鋸”狀態(tài),“‘?dāng)场M(jìn)我退,‘?dāng)场宋疫M(jìn),‘?dāng)场N易贰笔请p方的常用戰(zhàn)術(shù)。許多地方的城市管理就一直在這樣的“游擊怪圈”里盤桓,沒(méi)有根本性的突 破。城市管理這項(xiàng)重要的社會(huì)管理被扭曲和異化,使社會(huì)管理層面潛伏著巨大的矛盾和風(fēng)險(xiǎn)。

  按照城市管理部門的習(xí)慣思維,“哪里市容亂,就是管理不嚴(yán),就應(yīng)該加大執(zhí)法力度”,按照這樣的管理邏輯,安陽(yáng)市殷都區(qū)城市管理行政執(zhí)法局也曾向 區(qū)委書記李南沉請(qǐng)示:由于管理難度大,希望派公安配合。李南沉卻一臉嚴(yán)肅:“你要公安配合什么,想把內(nèi)部矛盾變成敵我矛盾嗎?”沒(méi)有強(qiáng)力部門的配合,殷都 區(qū)的城市管理豈不更糟?記者暗訪老百姓時(shí)卻意外地聽到:“我們殷都區(qū)城市管理的秩序好、干凈衛(wèi)生,遠(yuǎn)近聞名。”“俺這里的城管不打人,不強(qiáng)扣東西,遇事溝 通交流,還幫我們解決困難,甚至都成了朋友。”調(diào)查顯示,老百姓對(duì)殷都城管的滿意率達(dá)到83%,城管還榮立集體三等功。

  殷都區(qū)的城管真的能解決好城市管理中的棘手問(wèn)題?他們手中握有什么制勝利器?帶著這些疑問(wèn),記者對(duì)殷都區(qū)的城市管理進(jìn)行了調(diào)查。

  城管——社會(huì)管理的風(fēng)口浪尖

  殷都區(qū)位于安陽(yáng)市的城鄉(xiāng)結(jié)合部,是豫北老工業(yè)基地,市政建設(shè)比較滯后。隨著城市化進(jìn)程的加快,大量城中村失地農(nóng)民和外地農(nóng)民工都在城市謀生。附近工業(yè)企業(yè)的下崗職工、來(lái)廠家屬,以及城市貧困家庭等,有不少人在路邊擺攤設(shè)點(diǎn),做小本生意以維持生計(jì)。

  隨著改革的深入,社會(huì)利益關(guān)系和深層次矛盾日益凸顯。一些社會(huì)矛盾的長(zhǎng)期積累,貧富差距的不斷拉大也造成群眾的不滿情緒和積怨。政府與公檢法部門和群眾之間存在的一些誤會(huì)。城市管理的相關(guān)法律又比較滯后,城市管理的職責(zé)不清,機(jī)制不順,多頭管理等問(wèn)題也比較突出。

  這些綜合因素?zé)o疑造成了殷都區(qū)城市管理面對(duì)的不是一個(gè)簡(jiǎn)單的市容問(wèn)題,而是一個(gè)不易破解的社會(huì)綜合難題,城市其他管理部門恐怕都難以與之相比 擬。如工商、稅務(wù)部門管理的是登記在冊(cè)的和有一定規(guī)模的經(jīng)營(yíng)戶;公檢法打擊的是犯罪嫌疑人;民政部門是把管理和救助融為一體;其他管理部門管理的人群更少 或者層次更高。唯有城市管理部門面對(duì)的是大量的用影響城市秩序的方式求生存的弱勢(shì)群體,而且雙方的意向趨勢(shì)常常是相沖突的。

  在目前社會(huì)矛盾增加,利益訴求沖撞,同時(shí)又要關(guān)注民生,構(gòu)建和諧社會(huì)的這樣一個(gè)社會(huì)階段,城管被推到了風(fēng)口浪尖上,這是社會(huì)的風(fēng)口浪尖,更是政治的風(fēng)口浪尖。如果不從政治的高度認(rèn)識(shí)這一點(diǎn),就不可能用富有政治智慧和管理智慧的辦法進(jìn)行城市管理。

  理念——在火與淚的碰撞中升華

  在殷都區(qū)進(jìn)行暗訪時(shí),記者聽到市民說(shuō):“殷都區(qū)城市管理現(xiàn)在搞得好,可是前些年城管也常和小商販打架啊!”記者向殷都區(qū)城市管理行政執(zhí)法局長(zhǎng)張 保良求證,他面帶苦笑說(shuō):“打啊,怎么不打。小商販占道經(jīng)營(yíng),擾亂市容,又不服管理,沒(méi)有辦法,城管只好扣他東西,他不讓扣,拉拉扯扯就打了起來(lái),有時(shí)候 一個(gè)月要打八九架。”記者問(wèn)打的“成果”怎么樣?張局長(zhǎng)說(shuō),一打三傷啊!一傷老百姓的心;二傷城管的聲譽(yù),老百姓不客氣地給城管送了“土匪”的雅號(hào);三傷 政府形象,增加了老百姓對(duì)政府的不滿情緒。可是城市管理水平卻沒(méi)有根本改善,小商小販仍舊照擺不誤,只是多了幾分憎恨心理,與城管捉起了迷藏。

  當(dāng)時(shí)在殷都區(qū)政府工作的李南沉心情沉重地對(duì)張保良說(shuō):“不能再打了呀!如果你們的姐妹、兄弟下崗了,從農(nóng)村進(jìn)城了,去擺個(gè)攤,你們也會(huì)這么打嗎?他們是弱勢(shì)群體,是我們的老百姓啊。”

  城市管理怎么才能走出簡(jiǎn)單粗暴的怪圈,理出一條科學(xué)有效、以人為本的管理之道。李南沉在殫精竭慮地思索著良方。

  李南沉說(shuō):“小商小販,是社會(huì)的弱勢(shì)群體。就像我們?nèi)松砩系膫冢瑐谟心摚K,不好看,你怎么辦?你會(huì)打自己的傷口嗎?你不會(huì)吧,你得治療它,呵護(hù)它,傷口才能好起來(lái)。城市管理中對(duì)待弱勢(shì)群體的老百姓,不也是這個(gè)道理嗎?”李南沉提出了“愛民如傷”的城市管理理念。

  他說(shuō):“胡錦濤七一講話講的四個(gè)危機(jī),應(yīng)該引起我們的震動(dòng)和警醒。脫離群眾是危機(jī)的主要根源。表現(xiàn)在城市管理上,就是不考慮小商小販需求,單純 考慮市容,不考慮民生,不懂得城市管理的目的就是為了人生,而不是為城市管理而城市管理。殷都區(qū)城市管理必須從民生的角度、社會(huì)穩(wěn)定的深度和執(zhí)政理念的高 度,依靠群眾,愛護(hù)群眾,順民意而為,用城市管理去推進(jìn)民生,促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定與和諧。”

  模式——3+N管理方式應(yīng)運(yùn)而生

  2008年,殷都區(qū)城市管理機(jī)制開始變革,3+N城市管理創(chuàng)新機(jī)制大力度付諸實(shí)施。用李南沉的話說(shuō)就是:“觀念一變天地寬,思路一變辦法鮮,角度一變很簡(jiǎn)單。”

  3+N城市管理創(chuàng)新模式,3指“干、管、罰”三支隊(duì)伍,N指上級(jí)部門、本區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、各類媒體和廣大群眾等來(lái)自N個(gè)層面的監(jiān)督。

  政府花錢買服務(wù)——“干”的隊(duì)伍專業(yè)化。由區(qū)環(huán)衛(wèi)處和招聘的保潔公司組成“干”的隊(duì)伍。采取“政府出錢買服務(wù)。走市場(chǎng)化運(yùn)作”方式,以鄉(xiāng)辦和相 關(guān)部門為主體,每年投資1108.58萬(wàn)元,面向社會(huì)公開招聘了市容衛(wèi)生保潔、秩序協(xié)管、綠地管護(hù)、農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)、垃圾清運(yùn)、公廁保潔等6類7家專業(yè)公 司,實(shí)行市場(chǎng)化運(yùn)作。充分發(fā)揮大規(guī)模專業(yè)隊(duì)伍的作用,彌補(bǔ)長(zhǎng)期以來(lái)由于人員缺位而導(dǎo)致的管理“反彈”的現(xiàn)象。既節(jié)約了一大半的投入,又取得衛(wèi)生保潔,垃圾 清運(yùn)等良好效果。就連背街小巷、河湖塘邊、鐵路沿線等過(guò)去被“遺忘的角落”,現(xiàn)在都是干凈整潔。

  區(qū)鄉(xiāng)兩級(jí)上下聯(lián)動(dòng)——“管”的隊(duì)伍日常化、人性化。“管”的隊(duì)伍主體是各鄉(xiāng)辦及其所負(fù)責(zé)的“城管聯(lián)合執(zhí)法隊(duì)”。各鄉(xiāng)辦聯(lián)合執(zhí)法隊(duì)成員包括:鄉(xiāng)辦 自身的城管辦專職人員和區(qū)級(jí)下派到各鄉(xiāng)辦的城管擴(kuò)充人員、行政執(zhí)法和工商人員。聯(lián)合執(zhí)法隊(duì)由所在鄉(xiāng)辦統(tǒng)一協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮,負(fù)責(zé)對(duì)“干”的隊(duì)伍(保潔公 司)檢查考評(píng),并對(duì)日常城市管理問(wèn)題進(jìn)行糾章、整治,實(shí)施人性化的管理。

  執(zhí)法隊(duì)伍全方位巡查——“罰”的隊(duì)伍制度化。“罰”的隊(duì)伍以區(qū)城管執(zhí)法局為主,組成一支20人左右的財(cái)政全供專業(yè)巡查隊(duì)。每天對(duì)全區(qū)范圍城管工 作全面巡查,并實(shí)行“日巡查,日通報(bào),一月一考核,兩月一獎(jiǎng)懲”。巡查隊(duì)將每天巡查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,如:那個(gè)區(qū)段保潔不到位、占道經(jīng)營(yíng)、垃圾箱破損等問(wèn)題,以 一覽表的形式,通過(guò)殷都區(qū)電子政務(wù)網(wǎng)發(fā)布,市區(qū)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位都能在第一時(shí)間了解巡查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,并及時(shí)整改,做到公開、公正、公平。

  發(fā)動(dòng)群眾、依靠群眾——監(jiān)督隊(duì)伍大眾化。發(fā)動(dòng)群眾積極監(jiān)督城市管理。通過(guò)城管舉報(bào)熱線、市政熱線、開辟網(wǎng)絡(luò)專欄等方式,隨時(shí)隨地接收群眾監(jiān)督。 在居民和商戶中推選“城管工作監(jiān)督員”,實(shí)行有獎(jiǎng)舉報(bào),讓被服務(wù)的人監(jiān)督城管工作。群眾從決策、執(zhí)法、監(jiān)督全過(guò)程參與城市管理,實(shí)現(xiàn)了城市管理社會(huì)化。

  愛民——社會(huì)管理的執(zhí)法基礎(chǔ)

  3+N城市管理創(chuàng)新模式的核心是管理,管理的根本是“愛民如傷”。有了愛民之心,就會(huì)為弱勢(shì)群體著想,就會(huì)從民生的角度,去審視城管工作、協(xié)調(diào)城管工作、落實(shí)城管工作。以往簡(jiǎn)單粗暴的“堵”,現(xiàn)在變成了充滿人情味的“疏”。

  青紅街附近因城市改造菜市場(chǎng)被拆掉,少數(shù)商戶就在路邊趕早市賣菜,影響交通和市容。城管執(zhí)法局沒(méi)有粗暴地驅(qū)趕,而是與菜商和居民商量,看在哪里 賣菜既不占道又方便居民。征求雙方意見后,在一個(gè)超市門前停車場(chǎng)找到了地方。菜商利用超市開門前的時(shí)間買菜,不需交場(chǎng)地費(fèi)用,既不加重菜商負(fù)擔(dān),也便利了 居民,還不影響市容。

  殷都區(qū)委、區(qū)政府和城市管理行政執(zhí)法局主要領(lǐng)導(dǎo)充分聯(lián)系群眾,依靠群眾,設(shè)身處地的為群眾著想,以改善民生的思路,統(tǒng)攬城市管理工作。殷都區(qū)利 用社區(qū)空地,由政府出資,開發(fā)轄區(qū)內(nèi)閑置場(chǎng)地,增設(shè)、新建7個(gè)便民市場(chǎng),使商販有市場(chǎng)可進(jìn),方便做買賣。既便利了居民生活,又規(guī)范了市容秩序,提升了城市 品位。一個(gè)長(zhǎng)期困擾城市管理的占道經(jīng)營(yíng)這個(gè)老大難問(wèn)題迎刃而解。

  城市管理的科學(xué)化、人性化與否,直接關(guān)系到眾多的弱勢(shì)群體,直接關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定。城市管理又是一面鏡子,從老百姓容易看到的社會(huì)層面,折射出政府的執(zhí)政智慧和管理水平。而城管執(zhí)法的一言一行,最直接地塑造著政府形象和體現(xiàn)著政府的愛民之心。

  過(guò)去城管人員看見商戶,大多板著臉,還怕不夠威嚴(yán),怕對(duì)商戶缺乏威懾力。現(xiàn)在殷都區(qū)的城管人員見到商戶和小販,都是上前先敬禮,主動(dòng)拉家常,問(wèn) 生意行情,家庭情況,有無(wú)困難等,思想感情一點(diǎn)一滴地建立,管理者和被管理者的距離被一點(diǎn)點(diǎn)拉近,愛民之情也在不知不覺中體現(xiàn)在具體的管理行動(dòng)中。

  文源街有一家糧店,每年春節(jié)前由于商品多,都要在店外經(jīng)營(yíng)。過(guò)去城管一見店主在店外經(jīng)營(yíng)就把商品拉走,可是店主還照擺不誤。現(xiàn)在城管主動(dòng)上門問(wèn)原因,交朋友,幫他在附近租了一個(gè)小倉(cāng)庫(kù),從此他和城管隊(duì)員成了朋友,再也不搞店外經(jīng)營(yíng)了。

  在鐵一北路的交叉口,有一家“光頭冷飲批發(fā)門市”。開店10年來(lái),老板總和城管鬧對(duì)立。商品常常擺到人行道上,城管去勸阻時(shí),不僅不聽,甚至還 破口大罵,讓城管隊(duì)員倍感頭疼,居民也稱他是“難纏戶”。后來(lái)城管隊(duì)員進(jìn)店和老板溝通,推心置腹地談心,并推舉老板為“城管工作監(jiān)督員”,讓他參與城市管 理。從此,老板有了大轉(zhuǎn)變,不僅不占道經(jīng)營(yíng)了,而且還協(xié)助城管工作。當(dāng)他看到鄰居的小飯店把飯桌擺到店外時(shí),就主動(dòng)上前說(shuō):“別光為了掙倆錢,就影響市 容,妨礙了別人。”

  對(duì)于沿街固定商戶,全部納入商戶誠(chéng)信系統(tǒng),違章后,口頭勸導(dǎo),談心,書面記錄,如果還不行,下達(dá)“誠(chéng)信處罰通知書”,一個(gè)月超過(guò)三次,納入黑名 單,記入檔案,開始取證,該罰款的罰款。處罰仍無(wú)效的,城管隊(duì)員不用找商戶查扣物品,直接請(qǐng)律師代理進(jìn)入法律程序,由法院強(qiáng)制執(zhí)行。不過(guò),近三年來(lái),還沒(méi) 有一起案件進(jìn)入法律程序。對(duì)個(gè)別口頭勸導(dǎo)無(wú)效的流動(dòng)攤點(diǎn),立足說(shuō)服教育,寫保證書,如果再違反規(guī)定,罰款也罰的心服口服,促使其不再違章。

  殷都區(qū)城管執(zhí)法局還辦起了內(nèi)部刊物《殷都城管報(bào)》,為商戶提供城管政策、城管動(dòng)態(tài)、商戶免費(fèi)信息平臺(tái)等。成立了城管救助基金救助弱勢(shì)群體中的困 難群體,不論殷都區(qū)居民還是外來(lái)農(nóng)民工一樣對(duì)待。對(duì)哪些特殊困難的家庭,城管隊(duì)員還捐款救助。天冷時(shí)還給困難居民送去棉衣、棉被。

  和諧——城市管理的最高境界

  城市管理的目的是什么?一般都會(huì)認(rèn)為是城市秩序,市容環(huán)境等,其實(shí)和諧才是最高境界。

  殷都區(qū)城市管理行政執(zhí)法局為此開展了“視商戶為親人,與商戶交朋友”活動(dòng),把過(guò)去商戶與城管隊(duì)員之間的關(guān)系由“仇人”、“陌生人”,變成了朋 友、親人。在交朋友過(guò)程中,城管隊(duì)員主動(dòng)進(jìn)商店,走社區(qū),與商戶、居民零距離溝通,宣傳政策法規(guī),城市建設(shè)和變化。生活上對(duì)商戶噓寒問(wèn)暖,促膝談心,讓管 理對(duì)象理解城市管理的重要性,體會(huì)到城管隊(duì)員不辭辛勞管理城市的工作意義,也讓老百姓了解城管隊(duì)員為商戶辦的好事,為困難攤販解的難事,為轄區(qū)居民做的便 民事,讓商戶、居民與城管隊(duì)員在溝通中理解,在理解中相互支持,從而達(dá)到和諧相處。

  鐵西辦事處的田紅青干城管工作12年。他對(duì)記者說(shuō):“過(guò)去,由于粗暴執(zhí)法,造成城管隊(duì)員與小商販水火不容。有一次在飯店吃飯,鄰桌吃飯的三個(gè)人 看見我就罵,指著我說(shuō),‘就是那個(gè)人收了我的攤點(diǎn)’。罵得很難聽,我只能忍著。現(xiàn)在和以前相比有天壤之別。前段時(shí)間老婆從外地過(guò)來(lái)看我,我走在大街上,許 多人熱情地跟我打招呼,老朋友一般。我老家在外地,老婆不解地問(wèn),你哪來(lái)的這么多熟人朋友?我說(shuō)這都是我管區(qū)的商戶和攤販。”我老婆感到奇怪:“你們城管 老管人家,人家怎么還和你關(guān)系這么好?”

  殷都區(qū)城管執(zhí)法局曾經(jīng)對(duì)商戶開展過(guò)兩種張榜公布。出發(fā)點(diǎn)相同,但由于角度不同,方法不同,效果卻迥異。第一次,殷都城管執(zhí)法局在大街上搞了個(gè)曝 光臺(tái),對(duì)不遵守相關(guān)法規(guī),占道經(jīng)營(yíng),亂擺攤點(diǎn)的商戶,在曝光臺(tái)上曝光,以起到威懾和警示作用。沒(méi)想到的是,頭天下午一些商戶被曝光臺(tái)曝光。第二天早上,曝 光臺(tái)就被破壞了,收到的效果是對(duì)抗。第二次,城管局搞了商戶“十佳標(biāo)兵”評(píng)選,由社區(qū)群眾、商戶和城管隊(duì)員投票,選出的“十佳標(biāo)兵”登載在大街顯要位置的 光榮榜上,有店主和店面的巨幅照片,等于做了免費(fèi)廣告。這樣一來(lái),商戶都爭(zhēng)當(dāng)“十佳標(biāo)兵”,遵章守法的正氣日盛,收到的效果是和諧。

  在開展“十佳標(biāo)兵”評(píng)選的同時(shí),殷都區(qū)還開展“爭(zhēng)當(dāng)十大員,為民促發(fā)展”、“誠(chéng)信殷都”建設(shè),三大活動(dòng)并舉,有效調(diào)動(dòng)了群眾參與的積極性,使廣 大群眾由城管工作的旁觀者、議論者,轉(zhuǎn)變?yōu)榻ㄑ垣I(xiàn)策者、參與者。充分發(fā)揮“十大員”、老黨員和各級(jí)干部的帶頭示范作用,組建民間城管巡查隊(duì)。按照七小門店 長(zhǎng)效管理辦法和轄區(qū)單位、居民家庭長(zhǎng)效管理辦法,發(fā)動(dòng)和引導(dǎo)商戶成立行業(yè)自律協(xié)會(huì),對(duì)本行業(yè)開展行業(yè)自律活動(dòng)。使城管工作深入人心,城管建設(shè)常態(tài)化和長(zhǎng)效 化。

  城市管理是十分重要的社會(huì)管理,應(yīng)該從政治的高度、社會(huì)穩(wěn)定的高度、政府形象的高度來(lái)認(rèn)識(shí)城市管理,糾正認(rèn)識(shí)上的偏頗,才能避免管理簡(jiǎn)單化,執(zhí)法粗暴化,才能避免城市管理成為社會(huì)矛盾的聚集點(diǎn)和爆發(fā)點(diǎn)。

  應(yīng)該用改善民生的思路,來(lái)統(tǒng)籌城市管理,樹立大城管意識(shí)。城市的一些管理問(wèn)題,其根源是在民生問(wèn)題上。各級(jí)政府和城市管理部門只有關(guān)注弱勢(shì)群體,幫助弱勢(shì)群體,改善他們的基本生存和生活,城市管理存在的問(wèn)題才能從源頭解決。

  城市的規(guī)劃建設(shè)要有長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光,要從居民基本生活需求和商業(yè)發(fā)展出發(fā),科學(xué)規(guī)劃服務(wù)設(shè)施,完善配套各種服務(wù)設(shè)施,發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),方便居民生活,城市才能整潔、方便、有序,有利于城市管理。

  城市化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的快速發(fā)展,但是,城市管理的相關(guān)法律法規(guī)還相對(duì)滯后,應(yīng)該加快立法進(jìn)度,使城市管理科學(xué)化、法制化、制度化,促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定與和諧發(fā)展。

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