人社部:21省區(qū)市上調(diào)最低工資 均增21.7%
時(shí)間：2011-10-26 10:47:57
來(lái)源：京華時(shí)報(bào) 作者：閆 妍
日前有媒體報(bào)道稱(chēng)北京出現(xiàn)醫(yī)保基金入不敷出無(wú)法給參保人員支付的問(wèn)題，在昨天舉行的人力資源和社會(huì)保障部第三季度新聞發(fā)布會(huì)上，新聞發(fā)言人尹成基對(duì)這一說(shuō)法予以否認(rèn)。尹成基表示，醫(yī)保基金支付原則為“以收定支、略有結(jié)余”，不會(huì)出現(xiàn)收不抵支的情況。
醫(yī)保基金各地未現(xiàn)入不敷出
日前有媒體稱(chēng)北京出現(xiàn)醫(yī)保基金入不敷出，無(wú)法給參保人員支付的問(wèn)題，尹成基對(duì)此表示，醫(yī)保基金不會(huì)出現(xiàn)賬戶沒(méi)有錢(qián)的問(wèn)題，目前各地醫(yī)保賬戶還沒(méi)有出現(xiàn)收不抵支的情況。
尹成基說(shuō)，我國(guó)的醫(yī)療保險(xiǎn)本身是社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的制度，而且醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的支付有一個(gè)原則，就是“以收定支、略有結(jié)余”，醫(yī)保支付費(fèi)率是根據(jù)這個(gè)原則確定的。人社部門(mén)配合醫(yī)改進(jìn)行的醫(yī)保相關(guān)改革，比如實(shí)行門(mén)診統(tǒng)籌、改革付費(fèi)方式、提高支付限額等，這些政策也都是根據(jù)醫(yī)保基金的承受能力來(lái)確定的。
就業(yè)形勢(shì)新增就業(yè)超額完成
據(jù)尹成基介紹，今年1-9月，全國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)994萬(wàn)人，完成全年新增就業(yè)900萬(wàn)人目標(biāo)的110%。城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)436萬(wàn)人，完成全年500萬(wàn)人目標(biāo)的87%。第三季度末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.1%，與二季度末持平。尹成基表示，下一步我國(guó)將重點(diǎn)針對(duì)離校未就業(yè)畢業(yè)生強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，組織參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)和技能培訓(xùn)。加大對(duì)困難畢業(yè)生的就業(yè)援助力度，幫助更多高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
工資標(biāo)準(zhǔn)小時(shí)工資北京最高
尹成基表示，截至9月底，北京、天津、山西等21個(gè)地區(qū)相繼調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均調(diào)增幅度21.7%。目前全國(guó)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是深圳市(1320元)，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是北京市(13元)。
下一步，人社部將推動(dòng)工資集體協(xié)商，指導(dǎo)未調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)地區(qū)根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)合理調(diào)整。
■數(shù)說(shuō)社保
5項(xiàng)社保收入同比增26.9%
據(jù)尹成基透露，今年1到9月，全國(guó)城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金總收入16382.3億元，同比增長(zhǎng)26.9%；總支出12897.5億元，同比增長(zhǎng)21.2%。社會(huì)保障卡發(fā)放工作取得明顯進(jìn)展。前三季度增發(fā)社會(huì)保障卡5400萬(wàn)張，三季度末達(dá)到1.57億張。社會(huì)保障卡加載金融功能得到實(shí)現(xiàn)。
尹成基表示，下一步，將進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)保障制度建設(shè)，新農(nóng)保試點(diǎn)和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)年底前確保60%地區(qū)實(shí)施到位；加強(qiáng)擴(kuò)面征繳工作，確保基金安全；繼續(xù)推進(jìn)“老工傷”人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理，基本完成未參保集體企業(yè)退休人員納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，繼續(xù)做好養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，加快推進(jìn)門(mén)診統(tǒng)籌和付費(fèi)方式改革；年底完成增發(fā)9000萬(wàn)張社會(huì)保障卡任務(wù)。
■熱點(diǎn)回應(yīng)
上海延長(zhǎng)退休年齡僅為試點(diǎn)
針對(duì)“上海市處級(jí)以上女干部退休年齡延長(zhǎng)至60歲是否意味著我國(guó)將延長(zhǎng)退休年齡”的問(wèn)題，尹成基說(shuō)，退休年齡政策是由國(guó)家來(lái)統(tǒng)一規(guī)定、統(tǒng)一實(shí)施的。上海實(shí)施彈性的享受退休待遇的政策，不是對(duì)所有人，是有條件的。上海正在進(jìn)行的試點(diǎn)，不是國(guó)家統(tǒng)一的退休政策。但有關(guān)部門(mén)會(huì)根據(jù)我國(guó)的人口問(wèn)題、就業(yè)狀況、不同利益群體的訴求，全面、慎重、積極研究這個(gè)問(wèn)題。
