亚洲三级色|麻豆激情在线|久久一级精品视频|天天躁日日躁性色aⅴ电影|美女热舞19禁深夜福利视频

以傳播城市化專業(yè)知識為己任
2025年08月19日
星期二
設(shè)為首頁 | 加入收藏
中辦 國辦印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)勞動力和人才社會性流動體制機(jī)制改革的意見》
時間:2019-12-25 19:17:05  來源:新華網(wǎng) 

  新華社北京12月25日電 近日,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于促進(jìn)勞動力和人才社會性流動體制機(jī)制改革的意見》,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認(rèn)真貫徹落實。

  《關(guān)于促進(jìn)勞動力和人才社會性流動體制機(jī)制改革的意見》全文如下。

  合理、公正、暢通、有序的社會性流動,是經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的有力支撐,是社會和諧進(jìn)步的重要標(biāo)志,是實現(xiàn)人的全面發(fā)展的必然要求。黨的十九大報告提出,要破除妨礙勞動力、人才社會性流動的體制機(jī)制弊端,使人人都有通過辛勤勞動實現(xiàn)自身發(fā)展的機(jī)會。為深入貫徹落實黨的十九大精神,促進(jìn)勞動力和人才社會性流動體制機(jī)制改革,現(xiàn)提出如下意見。

  一、總體要求

  以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅持以人民為中心的發(fā)展思想,立足基本國情,把握發(fā)展規(guī)律,注重市場引領(lǐng)、政府引導(dǎo),注重改革發(fā)力、服務(wù)助力,搭建橫向流動橋梁、縱向發(fā)展階梯,激發(fā)全社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力,構(gòu)建合理、公正、暢通、有序的社會性流動格局,引導(dǎo)個人發(fā)展融入國家富強(qiáng)、民族復(fù)興進(jìn)程,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展、社會公平正義、國家長治久安。

  二、推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,筑牢社會性流動基礎(chǔ)

  (一)實施就業(yè)優(yōu)先政策創(chuàng)造流動機(jī)會。堅持把穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的優(yōu)先目標(biāo),將就業(yè)優(yōu)先政策置于宏觀政策層面,加強(qiáng)政策協(xié)調(diào)配合,確保經(jīng)濟(jì)運行在合理區(qū)間,統(tǒng)籌發(fā)展資本密集型、技術(shù)密集型、知識密集型和勞動密集型產(chǎn)業(yè),創(chuàng)造更充分的流動機(jī)會。培育和壯大經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動能,發(fā)展新一代信息技術(shù)、高端裝備、數(shù)字創(chuàng)意等新興產(chǎn)業(yè),實施傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)智能化改造提升工程,培育智慧農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代物流等產(chǎn)業(yè),提供更高質(zhì)量流動機(jī)會。研究機(jī)器人、人工智能等技術(shù)對就業(yè)影響的應(yīng)對辦法。

  (二)推動區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展促進(jìn)流動均衡。建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機(jī)制和政策體系,推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施,引導(dǎo)城鄉(xiāng)各類要素雙向流動、平等交換、合理配置。統(tǒng)籌區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展,建立區(qū)域合作機(jī)制、區(qū)域互助機(jī)制、區(qū)際利益補(bǔ)償機(jī)制,支持中西部、東北地區(qū)培育優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè),促進(jìn)區(qū)域間流動機(jī)會均衡。優(yōu)化行政區(qū)劃設(shè)置,以中心城市和城市群為主體構(gòu)建大中小城市和小城鎮(zhèn)協(xié)調(diào)發(fā)展格局,拓寬城市間流動空間。

  (三)推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造激發(fā)流動動力。加強(qiáng)基礎(chǔ)學(xué)科建設(shè),深化產(chǎn)教融合,加快高層次技術(shù)技能型人才培養(yǎng),開展跨學(xué)科和前沿科學(xué)研究,推進(jìn)高水平科技成果轉(zhuǎn)化,厚植創(chuàng)新型國家建設(shè)根基。進(jìn)一步規(guī)范行政程序、行政行為和自由裁量權(quán),營造便捷高效、公平競爭、穩(wěn)定透明的營商環(huán)境,壓縮企業(yè)開辦時間,發(fā)揮銀行、小額貸款公司、創(chuàng)業(yè)投資、股權(quán)和債券等融資渠道作用,提高民營企業(yè)和中小微企業(yè)融資可獲得性,促進(jìn)各種所有制經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)定發(fā)展。高質(zhì)量建設(shè)一批創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)(實訓(xùn))基地、創(chuàng)業(yè)孵化基地和農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園,鼓勵勞動者通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)個人發(fā)展。

  三、暢通有序流動渠道,激發(fā)社會性流動活力

  (四)以戶籍制度和公共服務(wù)牽引區(qū)域流動。全面取消城區(qū)常住人口300萬以下的城市落戶限制,全面放寬城區(qū)常住人口300萬至500萬的大城市落戶條件。完善城區(qū)常住人口500萬以上的超大特大城市積分落戶政策,精簡積分項目,確保社會保險繳納年限和居住年限分?jǐn)?shù)占主要比例。推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化,常住人口享有與戶籍人口同等的教育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、醫(yī)療衛(wèi)生、住房保障等基本公共服務(wù)。穩(wěn)妥有序探索推進(jìn)門診費用異地直接結(jié)算,提升就醫(yī)費用報銷便利程度。進(jìn)一步發(fā)揮城鎮(zhèn)化促進(jìn)勞動力和人才社會性流動的作用,全面落實支持農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化的財政政策,推動城鎮(zhèn)建設(shè)用地增加規(guī)模與吸納農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口落戶數(shù)量掛鉤,推動中央預(yù)算內(nèi)投資安排向吸納農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口落戶數(shù)量較多的城鎮(zhèn)傾斜。

  (五)以用人制度改革促進(jìn)單位流動。加大黨政人才、企事業(yè)單位管理人才交流力度,進(jìn)一步暢通企業(yè)、社會組織人員進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位渠道。降低艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員招錄門檻,合理設(shè)置基層事業(yè)單位招聘條件,對退役軍人、村(社區(qū))干部等可進(jìn)行專項或單列計劃招錄招聘。完善并落實基本養(yǎng)老保險關(guān)系跨地區(qū)跨制度轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法。

  (六)以檔案服務(wù)改革暢通職業(yè)轉(zhuǎn)換。流動人員人事檔案可存放在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、公共人才服務(wù)機(jī)構(gòu)等檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu),存檔人員身份不因檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)的不同發(fā)生改變。與單位解除勞動關(guān)系的大中專畢業(yè)生,可憑與原單位解除勞動關(guān)系證明、新單位接收證明轉(zhuǎn)遞檔案。加快檔案管理服務(wù)信息化建設(shè),推進(jìn)檔案信息全國聯(lián)通,逐步實現(xiàn)檔案轉(zhuǎn)遞線上申請、異地通辦。研究制定各類民生檔案服務(wù)促進(jìn)勞動力和人才社會性流動的具體舉措。

  四、完善評價激勵機(jī)制,拓展社會性流動空間

  (七)拓展基層人員發(fā)展空間。完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼政策,落實高校畢業(yè)生到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)高定工資政策。加快推行縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升制度,優(yōu)化基層和扶貧一線教育、科技、醫(yī)療、農(nóng)技等事業(yè)單位中高級專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置比例。根據(jù)不同職業(yè)、不同崗位、不同層次人才特點和職責(zé),堅持共通性與特殊性、水平業(yè)績與發(fā)展?jié)摿Α⒍ㄐ耘c定量評價相結(jié)合,實行差異化評價。

  (八)加大對基層一線人員獎勵激勵力度。創(chuàng)新基層人才激勵機(jī)制,對長期在基層一線和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的人才,加大愛崗敬業(yè)表現(xiàn)、實際工作業(yè)績、工作年限等評價權(quán)重。完善新時代勞動模范和先進(jìn)工作者評選辦法,增加基層單位、一線崗位、技能人才評先選優(yōu)比例。研究提高技術(shù)技能人才表彰規(guī)格和層級的具體標(biāo)準(zhǔn)和類型。貫徹落實促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法有關(guān)規(guī)定,研究制定科研人員獲得的職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎勵計入當(dāng)年本單位績效工資總量、但不受總量限制且不納入總量基數(shù)的具體操作辦法。

  (九)拓寬技術(shù)技能人才上升通道。推進(jìn)職業(yè)資格與職稱、職業(yè)技能等級制度有效銜接,推動實現(xiàn)技能等級與管理、技術(shù)崗位序列相互比照,暢通新職業(yè)從業(yè)人員職業(yè)資格、職稱、職業(yè)技能等級認(rèn)定渠道。鼓勵用人單位建立首席技師、特級技師等崗位,建立技能人才聘期制和積分晉級制度。支持用人單位打破學(xué)歷、資歷等限制,將工資分配、薪酬增長與崗位價值、技能素質(zhì)、實績貢獻(xiàn)、創(chuàng)新成果等因素掛鉤。

  五、健全兜底保障機(jī)制,阻斷貧困代際傳遞

  (十)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧促進(jìn)貧困群體向上流動。堅持因村因戶因人精準(zhǔn)施策,聚焦“三區(qū)三州”等深度貧困地區(qū)和特殊貧困群體,深入推進(jìn)產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、社會保險、健康、教育扶貧工作,確保如期打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。積極應(yīng)對外部環(huán)境變化、市場波動、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化對脫貧地方和脫貧人口的沖擊,及時跟進(jìn)研究針對性扶持政策措施。研究制定收入水平略高于建檔立卡貧困戶的群體支持政策。

  (十一)推進(jìn)教育優(yōu)先發(fā)展保障起點公平。推進(jìn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化發(fā)展,實現(xiàn)縣域內(nèi)校舍建設(shè)、師資配備、生均公用經(jīng)費基準(zhǔn)定額等標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。落實國家學(xué)生資助政策,保障家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生、殘疾學(xué)生等受教育權(quán)利。健全以居住證為主要依據(jù)的隨遷子女義務(wù)教育入學(xué)政策,確保居住證持有人在居住地依法享受義務(wù)教育。繼續(xù)實施支援中西部地區(qū)招生協(xié)作計劃、重點高校招收農(nóng)村和貧困地區(qū)學(xué)生專項計劃、職業(yè)教育東西協(xié)作行動計劃及技能脫貧千校行動,在貧困縣對口支援建設(shè)一批中等職業(yè)學(xué)校(含技工學(xué)校),增加農(nóng)村地區(qū)、貧困地區(qū)、貧困家庭學(xué)生上大學(xué)的機(jī)會和接受優(yōu)質(zhì)高等教育的機(jī)會。

  (十二)推進(jìn)公平就業(yè)保障困難人員發(fā)展機(jī)會。建設(shè)統(tǒng)一開放、競爭有序的人力資源市場,保障城鄉(xiāng)勞動者享有平等的就業(yè)權(quán)利,依法糾正身份、性別等就業(yè)歧視現(xiàn)象。強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù),構(gòu)建多元化供給體系、多渠道供給機(jī)制,逐步實現(xiàn)就業(yè)扶持政策常住人口全覆蓋。加強(qiáng)就業(yè)援助,精準(zhǔn)識別就業(yè)援助對象,制定個性化援助計劃,實施優(yōu)先扶持和重點幫助。對通過市場渠道難以實現(xiàn)就業(yè)的困難人員,可通過公益性崗位予以安置,確保零就業(yè)家庭動態(tài)“清零”。

  (十三)強(qiáng)化社會救助提高困難群眾流動能力。推進(jìn)城鄉(xiāng)低保統(tǒng)籌發(fā)展,健全低保標(biāo)準(zhǔn)動態(tài)調(diào)整機(jī)制,確保農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到國家扶貧標(biāo)準(zhǔn)。全面落實特困人員救助供養(yǎng)制度,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)臨時救助工作,切實保障困難群眾基本生活。推進(jìn)未成年人社會保護(hù)和農(nóng)村留守兒童關(guān)愛保護(hù)工作,加強(qiáng)孤兒和事實無人撫養(yǎng)兒童基本生活保障工作,強(qiáng)化對困境兒童的生活、教育、安全等全方位保障服務(wù)。

  六、組織實施

  (十四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地區(qū)各有關(guān)部門要充分認(rèn)識促進(jìn)勞動力和人才社會性流動的重要意義,緊扣人民群眾現(xiàn)實需求,聚焦關(guān)鍵問題,形成工作合力,結(jié)合實際抓好各項政策措施的貫徹落實。

  (十五)強(qiáng)化法治保障。健全促進(jìn)勞動力和人才社會性流動領(lǐng)域法律法規(guī),清理妨礙流動的法律法規(guī)和政策性文件。認(rèn)真落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制,加強(qiáng)促進(jìn)勞動力和人才社會性流動相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳,積極開展以案釋法。加強(qiáng)行政執(zhí)法和仲裁隊伍建設(shè),保障勞動力和人才合法流動權(quán)益。

  (十六)營造良好氛圍。開展多渠道宣傳,培育和踐行社會主義核心價值觀,營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍,形成“幸福都是奮斗出來的”輿論環(huán)境,為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢集聚強(qiáng)大動力。

相關(guān)新聞
友情鏈接:  國務(wù)院 住建部 自然資源部 發(fā)改委 衛(wèi)健委 交通運輸部 科技部 環(huán)保部 工信部 農(nóng)業(yè)農(nóng)村部
國家開發(fā)銀行 中國銀行 中國工商銀行 中國建設(shè)銀行 招商銀行 興業(yè)銀行 新華社 中新社 搜狐焦點網(wǎng) 新浪樂居 搜房
中國風(fēng)景園林網(wǎng) 清華大學(xué) 北京大學(xué) 人民大學(xué) 中國社會科學(xué)院 北京工業(yè)大學(xué) 北京理工大學(xué) 北京科技大學(xué) 北京林業(yè)大學(xué) 北京交通大學(xué)
城市化網(wǎng)版權(quán)所有:北京地球窗文化傳播有限公司 service@ciudsrc.com