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國務(wù)院6部門核減21名司局級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 商務(wù)部調(diào)整力度較大
時(shí)間:2018-11-14 11:00:25  來源:長安街知事  作者:劉柳 

  隨著各部委“三定”方案陸續(xù)出爐,昨天,中國機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)密集公布了國務(wù)院9個(gè)部門職責(zé)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和編制的調(diào)整情況。

  長安街知事注意到,調(diào)整后,國務(wù)院辦公廳、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、中國地震局、國家能源局、國資委、商務(wù)部等6部門共核減行政(事業(yè))編制數(shù)百名,包括21名司局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。

  在本輪調(diào)整中,商務(wù)部的調(diào)整力度較大,核減了行政編制106名、司局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)8名。這是由于商務(wù)部的反壟斷執(zhí)法、對(duì)外援助等多項(xiàng)職責(zé)劃入其他部門,不再保留援外司、反壟斷局2個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)以及全國打擊侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,需對(duì)行政編制進(jìn)行相應(yīng)核減。

  “編隨事走,人隨編走”是編制調(diào)整的基本原則。國務(wù)院辦公廳應(yīng)急管理職責(zé)劃入應(yīng)急管理部,不再保留國務(wù)院應(yīng)急管理辦公室,相應(yīng)核減行政編制21名、司局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3名;中國地震局的震災(zāi)應(yīng)急救援職責(zé)劃入應(yīng)急管理部,不再保留震災(zāi)應(yīng)急救援司,核減事業(yè)編制16名、正副司長職數(shù)3名。

  9部門中唯一“核增”行政編制的是交通運(yùn)輸部,在承擔(dān)了原農(nóng)業(yè)部的漁船檢驗(yàn)和監(jiān)督管理職責(zé)后,核增行政編制10名,其中司局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名。

  此外,工業(yè)和信息化部、國家煤礦安全監(jiān)察局的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、行政編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)不變。

  在歷次機(jī)構(gòu)改革過程中,編制調(diào)整一向受到高度關(guān)注。因?yàn)榫幹婆鋫涫玛P(guān)機(jī)構(gòu)的人員數(shù)額、結(jié)構(gòu)分布、職位配置、財(cái)政支出和成本效益,直接影響到機(jī)構(gòu)的履職和運(yùn)行。

  近年來,黨政機(jī)構(gòu)的人員編制采取總量控制,并嚴(yán)查“吃空餉”等問題,總體保持適中,但仍存在著膨脹壓力大、財(cái)政負(fù)擔(dān)重、結(jié)構(gòu)分布失衡、隱形擴(kuò)編嚴(yán)重等問題。

  根據(jù)以往規(guī)律,在一輪大的機(jī)構(gòu)調(diào)整重組后,容易出現(xiàn)部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)增多、職責(zé)交叉重復(fù)、職數(shù)超編等情況。

  對(duì)此,今年3月印發(fā)的《深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革方案》明確指出,要強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制管理剛性約束,堅(jiān)持總量控制,嚴(yán)禁超編進(jìn)人、超限額設(shè)置機(jī)構(gòu)、超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部。

  在推進(jìn)省級(jí)機(jī)構(gòu)改革的過程中,多地要求加大機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)違法行為的查處力度,并完善機(jī)構(gòu)編制同紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人事、巡視、審計(jì)等部門的協(xié)作聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

  值得注意的是,這些剛性約束并不是“一刀切”。此次機(jī)構(gòu)改革特別強(qiáng)調(diào),不搞斷崖式的精簡分流人員,沒有硬性的定時(shí)定量分流任務(wù),要把大家安排好、有工作干,富余的干部和人員在工作實(shí)踐中逐步消化。

  如今,編制調(diào)整已不再是簡單的“減”或“增”,更重要的是如何靈活統(tǒng)籌各類編制資源。

  《學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)》曾刊文指出,長期以來,人員編制資源配置效率不高,制約了黨政機(jī)構(gòu)的行政效率。

  從橫向看,一些部門和行業(yè)編制有余,而教育、醫(yī)療、環(huán)保等領(lǐng)域嚴(yán)重缺編缺人。從縱向看,一些機(jī)構(gòu)配置“頭重腳輕”,基層的人員編制配備“先天不足”,各級(jí)政府在向下轉(zhuǎn)移行政審批事項(xiàng)的同時(shí),也要適當(dāng)轉(zhuǎn)移編制資源,提升基層的承接能力。

  文章認(rèn)為,需制定科學(xué)合理的機(jī)構(gòu)編制標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行編制資源動(dòng)態(tài)管理,打破機(jī)構(gòu)編制“一核定終身”的配置格局;建立各級(jí)編制資源統(tǒng)籌調(diào)劑使用制度,提高空余編制資源的使用效率。

  年底前,中央和國家機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革要落實(shí)到位,所有地方機(jī)構(gòu)改革任務(wù)將在2019年3月底前基本完成,預(yù)計(jì)中央和地方各部門將陸續(xù)公布職責(zé)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和編制的調(diào)整情況。

  資料來源:中國機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)、學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)、中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)、新華日?qǐng)?bào)等

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